星空官网体育门户近年来，中国人民银行大同市分行党委将党建品牌建设作为提升党建工作的重要抓手，办公室党支部依托市分行“金雁同翔”党建品牌，努力构建“1+N”党建体系架构，创新打造“精忠之星”党建品牌，将“忠诚、干净、担当”的政治要求转化为履职实效，为高质量发展提供坚强政治保障。

　　中国人民银行大同市分行办公室党支部品牌创建坚持“务实为本、特色为魂、实效为要”，以“精忠”彰显对党忠诚的政治底色，以“星”象征党员先锋模范作用，紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促履职”主线，聚焦理论武装、队伍建设、业务融合三大关键点，破解党建与业务“两张皮”问题；分阶段实现支部规范化提升、品牌影响力扩大、履职效能跃升的递进式发展。

　　中国人民银行大同市分行办公室党支部构建“多维学习+实践转化”教育体系，制定“每月一专题、每次一研讨”学习计划，通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，坚持“第一议题”制度，并形成台账。建立“领学+导学+考学”机制，支部委员带头领学，业务骨干结合履职导学，将学习成效纳入“精忠之星”评选，推动理论学习入脑入心。组织党员赴大同市党纪学习教育基地、平城区红色记忆馆、大同煤矿“万人坑”遗址纪念馆开展现场教学，传承红色金融基因。加强廉政建设，通过警示教育、制度宣讲等方式，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态。

　　中国人民银行大同市分行办公室党支部压实党建责任链条，形成“党支部书记负总责、委员分工抓、党员齐参与”的创建格局，细化党建责任清单。完善激励机制，将品牌创建成效与评优评先、干部考核直接挂钩，每月评选“精忠之星”，有效激发了党员队伍的内生动力。

　　中国人民银行大同市分行办公室党支部推动品牌创建与核心业务深度融合，打造“党建+”特色载体。“党建+参谋辅政”，健全审核工作机制，不断提升公文审核水平。提升行内公文水平，针对公文质量问题，组织制作《公文发文流程及相关注意事项》并开展专题培训。“党建+服务保障”，优化办文办会办事流程，提升服务质效；践行“金融为民”理念，编制办公室对外接听电话指南，规范信访举报工作。“党建+统筹协调”，牵头建立跨部门联动机制，在重大任务、应急处置中发挥支部牵头抓总作用，确保全行工作高效运转。“党建+志愿服务”，“精忠党员先锋队”主动投身金融知识普及、金融助力乡村振兴等一线工作，覆盖群众超十万人次。